Всероссийская юридическая фирма
"Российский юрсоюз"
оказывает услуги бесплатной юридической консультации для жителей городов Москва, Санкт-Петербург и областей.
Мы живем в совершенно не простое время. Сама жизнь, это не что иное, как постоянные юридические отношения. Отношения на производстве, в семье и в любых других аспектах нашей жизни регламентируются определенными правилами. Это могут моральные правила, этикет или же закон.
Профессия юрист, или конкретнее адвокат, призвана служить справедливости, защите прав и свобод граждан.
Незнание закона, как Вы знаете, не освобождает от юридической ответственности. Абсолютное знание законов, применение этих знаний для защиты интересов граждан, и есть первоочередная задача адвоката.
Трудовые споры.
В Конституции Российской Федерации есть две главные статьи, которые регулируют трудовые взаимоотношения. Это статья 37, в которой описано право на трудовые споры в индивидуальном и коллективном порядке, право на забастовку и способы разрешения трудовых споров. И статья 46, в которой любому гражданину Российской Федерации гарантируется судебная защита.
Конституция, конечно, главный законодательный документ, но воспользоваться своими правами и свободами может далеко не каждый.
Все мы каким-то путем добываем себе на жизнь. Работа, в большинстве случаем - основной источник. В процессе трудовой деятельности возникают довольно не однозначные ситуации, решать который в любом случае нужно. По любым вопросам трудовых споров вы можете получить бесплатную консультацию у наших адвокатов.
Какие бывают ситуации. Немного повторясь, можно сказать, что совершенно одинаковых ситуаций не бывает. В каждом конкретном случае, юрист индивидуально рассматривает ситуацию и помогает решить ее с максимальным эффектом для клиента. В большинстве, клиенты обращаются по вопросам незаконного увольнения, не выполнения пунктов трудового договора, невыплате или занижению заработной платы и так далее.
Ниже, несколько примеров, которые были решены нашими специалистами - юристами в пользу клиентов.
Справа, в меню можете выбрать интересующую вас категорию права, чтобы посмотреть приблизительные вопросы,
на которые уже были получены ответы, в рамках программы "Консультация юриста бесплатно". Или просто перейти к форме,
и ПРАВИЛЬНО заполнив ее, дождаться звонка нашего юриста. Слово "правиль" написано заглавными буквами, потому как сотни людей,
на самом деле нуждающихся в нашей бесплатной юридической помощи, не получают консультаций именно по причине невнимательности.
Мы не сможем перезвонить вам, если вы НЕПРАВИЛЬНО напишите НОМЕР ТЕЛЕФОНА.
Примеры вопросов к нашим юристам по авто тематике
Мне на бывшей работе не отдают трудовую книжку. Прошло уже 1,5 недели. Директор это объясняет тем, что не может поставить печать, т.к. она в другом офисе, а ключей у него нет. Что мне делать, если на новой работе требуют трудовую книжку? И вообще на старой работе за те дни, что трудовая находится у них мне должны оплатить или как вообще? Спасибо!
Добрый день! Вопрос касается Трудового законодательства. Я - представитель работодателя.Сотрудник компании систематчески не выполняет свои должностные обязанности,аргументируя тем, ято это не его должностные обязанности. Подписывать ДИ отказывается, как и подписывать отказ от подписания ДИ. Весь день сидит за ПК, используя его в личных целях. На предложение уволиться по СЖ отказывается, угрожает. Объяснительные по фактам нарушения должностных обязанностей писать отказывается. Какие действия в отношении этого сотрудника будет правомерными? Благодарю.
